Q: 複数のツールを併用するのはアリですか？

これらは競合ではなく、共存・使い分けが可能です。 SlackやChatworkは、主に業務連絡やタスク管理を行う「フロー情報（流れていく情報）」のためのビジネスチャットです。一方、TUNAGは、理念浸透、称賛文化、社内報といった「ストック情報（蓄積・浸透させる情報）」や「組織文化」を扱うプラットフォームです。多くの企業が、 「業務連絡はSlack/Chatwork、組織文化醸成はTUNAG」 という形で併用・棲み分けをしています。

Q: TUNAGとSlack/Chatworkは競合しますか？ どう使い分けるべきですか？

基本的にはお勧めしません。 例えば、「サーベイはWevox」「社内報はourly」「称賛はTHANKS GIFT」と併用すると、従業員は複数のアプリやWebサイトを行き来する必要があり、利便性が著しく低下します。また、データが分散し、管理コストも増大します。TUNAGのようなオールインワン型ツールは、この「分断」を防げる点に大きな価値があります。ただし、「人事評価はHRBrain」「それ以外のエンゲージメント施策はTUNAG」といった、明確な目的分離ができる場合の併用は考えられます。

Q: 導入に失敗しないために、デモ以外で確認すべきことは何ですか？

「解約率（チャーンレート）」と「自社と似た企業の導入事例」 の2点を確認することをお勧めします。解約率が低いツールは、それだけ顧客満足度が高い（＝導入後に定着している）証拠です。また、自社と「同じ業種」「同じ従業員規模」「同じ課題」を持つ企業の導入事例（特に失敗談や、それをどう乗り越えたか）を具体的にヒアリングすることで、導入後のイメージがより鮮明になります。

Question 1

複数のツールを併用するのはアリですか？

Accepted Answer

これらは競合ではなく、共存・使い分けが可能です。SlackやChatworkは、主に業務連絡やタスク管理を行う「フロー情報（流れていく情報）」のためのビジネスチャットです。一方、TUNAGは、理念浸透、称賛文化、社内報といった「ストック情報（蓄積・浸透させる情報）」や「組織文化」を扱うプラットフォームです。多くの企業が、「業務連絡はSlack/Chatwork、組織文化醸成はTUNAG」という形で併用・棲み分けをしています。

Question 2

TUNAGとSlack/Chatworkは競合しますか？ どう使い分けるべきですか？

Accepted Answer

基本的にはお勧めしません。例えば、「サーベイはWevox」「社内報はourly」「称賛はTHANKS GIFT」と併用すると、従業員は複数のアプリやWebサイトを行き来する必要があり、利便性が著しく低下します。また、データが分散し、管理コストも増大します。TUNAGのようなオールインワン型ツールは、この「分断」を防げる点に大きな価値があります。ただし、「人事評価はHRBrain」「それ以外のエンゲージメント施策はTUNAG」といった、明確な目的分離ができる場合の併用は考えられます。

Question 3

導入に失敗しないために、デモ以外で確認すべきことは何ですか？

Accepted Answer

「解約率（チャーンレート）」と「自社と似た企業の導入事例」の2点を確認することをお勧めします。解約率が低いツールは、それだけ顧客満足度が高い（＝導入後に定着している）証拠です。また、自社と「同じ業種」「同じ従業員規模」「同じ課題」を持つ企業の導入事例（特に失敗談や、それをどう乗り越えたか）を具体的にヒアリングすることで、導入後のイメージがより鮮明になります。

マーケ組織が無い企業の為の頼れるマーケティングパートナー

4P戦略（マーケティングミックス）とは？製品・価格・流通・販促の組み合わせ方

SWOT分析の正しい手順と事業戦略への活かし方｜マーケティング初心者のための徹底解説

【初心者必見】マーケティングスキルを効率的に学ぶロードマップとおすすめの本・資格

未経験からマーケターへ！おすすめ資格と学習順序を徹底比較

Webマーケティングとは？基礎知識・必須スキル・ツール活用を徹底解説

GA4（Google Analytics 4）基礎講座｜イベント設定とデータ分析の初歩

主要デジタル広告の種類と仕組み｜媒体ごとの特徴と予算配分

【2025年最新】マーケティングに必須のスキル一覧と市場価値を高める方法

TUNAGエンゲージメントアワード受賞事例を聞いて分かった組織変革の秘訣

TUNAGと主要エンゲージメントツール5社を徹底比較！自社に最適なツールを選ぶ7つのポイント

その他の運営ブログ

メニュー